Muchos trabajadores están soñando con convertirse en trabajadores independientes. Los trabajadores independientes pueden administrar su propio horario y generar mayores ingresos, pero necesitan esfuerzos continuos de marketing y ventas para asegurar ingresos estables. Muchas personas dudan en convertirse en trabajadores independientes, pero utilizan plataformas de mercado de talentos para establecer una base para convertirse en trabajadores independientes a través de trabajos secundarios. Las plataformas de mercado de talentos ayudan a los trabajadores independientes a generar ingresos, pero existen quejas de los usuarios debido a las altas tarifas. Hoy, presentaremos un mercado de talentos con tarifas bajas para enseñarte cómo maximizar tus ganancias.

Principales temas a tratar hoy

- ¿Qué es un mercado de talentos (plataforma)?

- Breve reseña de las características principales del mercado de talentos

- Cómo vender talentos evitando las altas tarifas

- Comparación de las tarifas de venta de la plataforma

- Por qué debe buscar una plataforma con tarifas bajas

- En conclusión

¿Qué es un mercado de talentos (plataforma)?

Para recibir solicitudes para generar ingresos adicionales a través de trabajos secundarios o trabajos a tiempo parcial, es necesario realizar marketing. En Corea, estos son principalmente Kmong, Soomgo y Talin.

Un mercado de talentos es una plataforma donde las personas con habilidades o talentos específicos pueden compartir y comercializar sus habilidades a través de Internet. Los usuarios pueden crear una página de ventas personal de acuerdo con la guía de ventas y generar ingresos a bajo costo. Las empresas y las personas que buscan reducir costos son principalmente el grupo de compradores. La mayoría de las transacciones son únicas, por ejemplo, un vendedor que disfruta de escribir utiliza sus habilidades de escritura para proporcionar publicaciones de blog o correcciones de contenido de sitios web y obtiene ingresos a través de esto. De esta manera, los trabajadores independientes tienen la oportunidad de generar ingresos estables utilizando sus talentos.

Breve reseña de las características principales del mercado de talentos

Revisaremos brevemente los principales mercados de talentos de Corea, Kmong, Soomgo y Talin. Aunque hay muchas otras plataformas, hemos seleccionado las más representativas. Todas las plataformas se llaman mercados de talentos y se pueden utilizar libremente, pero tienen diferentes características.

Kmong es una plataforma que se utiliza principalmente para vender talentos creativos como la creación de activos de diseño, la producción de videos y la codificación. La competencia entre los vendedores es feroz, por lo que los precios de venta son relativamente bajos.

Soomgo también cubre los principales servicios de Kmong, pero se clasifica principalmente como un mercado de talentos para actividades cara a cara. Tiende a centrarse en la venta de talentos que se realizan en persona, como clases de canto, conversación en idiomas, mantenimiento de instalaciones y equipos y mudanzas, y los precios son más altos que Kmong.

Talin se centra principalmente en la venta de talentos de clases de un día, como maquillaje, clases de canto, capacitación laboral y fotografía, a diferencia de Kmong y Soomgo. Dado que el campo de venta de talentos está claramente definido como clases o educación, se considera que tiene un alcance más estrecho pero más profundo en la venta de talentos que Kmong y Soomgo.

Comparación de tarifas de venta

Si observa la política de tarifas, verá que además de la tarifa de uso de la plataforma, se descuentan varios otros cargos, como el IVA, la tarifa de uso de la red de pagos, etc. Algunas plataformas incluso retienen el impuesto sobre la renta como fuente y luego lo transfieren.

- Kmong

Kmong aplica una política de tarifas según el rango, por lo que cobra una tarifa del 15% en rangos de precios que se negocian con frecuencia, y las tarifas por rango disminuyen a medida que aumenta el precio. Tomando como ejemplo la política de tarifas que Kmong usa como ejemplo, si vendió talentos por 3.500.000 won, el vendedor obtendrá 3.260.000 won en ganancias.

Ir a la guía de tarifas de venta de Kmong
Calculadora de ganancias de Kmong (disponible al iniciar sesión)

- Soomgo

Aplica tarifas según el rango, como Kmong, y tiene un concepto llamado 'crédito'. Cada vez que un comprador envía una solicitud de compra de servicio, los expertos en cada campo deben deducir créditos para responder a esto y enviar solicitudes de compra. Aparentemente, el costo de cargar estos créditos no es barato.

El documento de guía de tarifas de venta oficial de Soomgo indica que el monto de liquidación final es de 634.500 won cuando se realiza una transacción de 700.000 won. Además, se incurrirá en un costo adicional para cargar créditos.

Ir a la guía de tarifas de venta de Soomgo

- Talin

La tarifa de venta de Talin está configurada de manera diferente según el tipo de clase. Las clases de un día en línea y fuera de línea son del 15%, las clases de varios días en línea y fuera de línea son del 14%, y las clases de libros electrónicos y videos grabados son del 20%. Además, el IVA se agrega como en Kmong, y el 3.3% del impuesto sobre la renta se retiene como fuente antes de la transferencia.

Si se realiza una transacción de 700.000 won en Talin para la venta de clases de libros electrónicos y videos grabados, se deduce 7.000 won de IVA (10%), 140.000 won de tarifas de intermediación (20%) y 18.249 won de impuesto sobre la renta (3.3%), por lo que el vendedor finalmente recibirá aproximadamente 534.751 won.

Ir a la guía de tarifas de venta de Talin

Hemos aprendido sobre las tarifas de venta de los principales mercados de Corea. Como puede ver, además de las tarifas, se realizan deducciones adicionales que hacen que los vendedores tengan un gran deseo por la rentabilidad. Esta es una de las desventajas para los vendedores en el mercado de talentos, ya que la alta tarifa de venta no permite que se establezca un precio alto. Esto se debe a que, dada la naturaleza del mercado de talentos de estructura competitiva, es difícil atraer compradores si el precio aumenta.

Cómo vender talentos evitando las altas tarifas

: Plataforma todo en uno para creadores Littly¡Venda talentos allí!
: Tarifa de venta de talento de Littly del 2% al 5%, tarifa de procesamiento de pagos de PG del 2.9%

Los principales mercados de talentos de Corea son una herramienta importante para los trabajadores independientes para obtener solicitudes, pero tienen muchas desventajas, como el hecho de que la tarifa alta hace que los trabajadores independientes se pregunten si deben continuar vendiendo a través de este mercado y la disminución de la proactividad en la comunicación con los compradores.

Plataforma Littlycobra una tarifa de venta baja del 2% al 5% cuando los creadores venden talentos. Puede recibir un descuento en la tarifa de venta a medida que aumenta la cantidad de ventas acumuladas y obtiene 91.310 won de ganancias por una venta de 100.000 won. (Littly no refleja la tarifa en función del precio de venta, sino que ofrece tarifas diferenciadas en función de la cantidad de ventas acumuladas. Si ha generado muchos ingresos continuamente con Littly, puede recibir un descuento en la tarifa de venta.)

La plataforma Littly le permite vender talentos y productos con una tarifa de venta baja del 2% al 5% y una tarifa de procesamiento de pagos del 2.9%. Los usuarios pueden vender productos a través de su propio sitio web y atraer visitantes a la página de compras a través de la integración de redes sociales.

Por qué debe buscar un mercado de talentos (plataforma) con tarifas bajas

La razón para utilizar una plataforma de autónomos con tarifas bajas es que los autónomos pueden obtener mayores ingresos, proponer proyectos a precios competitivos y asegurar más oportunidades de proyectos. Sin embargo, al elegir una plataforma con tarifas bajas, también debe considerar la confiabilidad. La plataforma que satisface estas necesidades es 'Littly'. Littly adoptó una política de casi ninguna tarifa para abordar el problema de las altas tarifas de las plataformas de autónomos existentes, y tiene más de 40.000 clientes que utilizan el servicio, que es un servicio confiable.un servicio confiable utilizado por más de 40,000 clientes.

En conclusión

El tiempo que un vendedor dedica a vender talentos es limitado, y en lugar de aumentar los ingresos vendiendo más talentos en el mismo tiempo, si se obtienen mayores ingresos al vender un talento, puede vender talentos de mayor calidad en lugar de competir por cantidad, y la calidad del talento mantenido de esta manera obtendrá competitividad en el mercado, lo que le permitirá vender talentos a precios más altos.

Para obtener compras de alta competitividad, utilice Littly con tarifas de venta bajas. Littly apoya ganancias más altas para muchos autónomos y creadores en el mercado de ventas de talentos con tarifas de venta mucho más bajas que otras plataformas de mercado de talentos.