De beste manier om uw talenten te verkopen zonder hoge commissie te betalen

Veel werknemers dromen ervan om freelancer te worden. Freelancers kunnen hun eigen schema bepalen en een hoger inkomen genereren, maar om een stabiel inkomen te garanderen, moeten ze voortdurend inspanningen leveren op het gebied van promotie en verkoop. Hoewel velen aarzelen om de overstap naar freelancer te maken, gebruiken ze talentenmarkten als platform om een basis te leggen voor een freelance carrière via een side-job. Talentmarkten zijn platforms die freelancers helpen inkomsten te genereren, maar de hoge commissies leiden tot ontevredenheid bij gebruikers. Vandaag gaan we in op talentenmarkten met lage commissies en kijken we hoe u uw winst kunt maximaliseren.

Belangrijkste onderwerpen van vandaag

- Wat is een talentenmarkt (platform)?

- Korte review van de kenmerken van belangrijke talentenmarkten

- Talent verkopen zonder hoge commissies te betalen

- Vergelijking van de verkoopplatformcommissies

- Waarom u op zoek moet gaan naar een platform met een laag commissietarief

- Tot slot

Wat is een talentenmarkt (platform)?

Om aanvragen voor een side-job of bijbaantje te krijgen en een extra inkomen te genereren, is promotie nodig. In Zuid-Korea zijn hiervoor platforms als Kmong, Soomgo en Talin populair.

Een talentenmarkt is een platform waar mensen met specifieke talenten of vaardigheden hun capaciteiten online kunnen delen en verhandelen. Gebruikers kunnen met behulp van een verkoopwijzer een eigen verkooppagina maken en tegen lage kosten inkomsten genereren. Bedrijven en particulieren die kosten willen besparen, vormen de belangrijkste klantengroep. De meeste transacties zijn eenmalig. Bijvoorbeeld, een verkoper die graag schrijft, kan zijn of haar schrijfvaardigheden inzetten voor het schrijven van blogberichten of het aanpassen van websites. Zo verdient hij of zij geld. Op deze manier krijgen freelancers de kans om hun talenten te gebruiken en een stabiel inkomen te genereren.

Korte review van de kenmerken van belangrijke talentenmarkten

Laten we eens kort kijken naar de belangrijkste talentenmarkten in Zuid-Korea: Kmong, Soomgo en Talin. Naast deze platforms zijn er nog veel andere, maar deze drie zijn de meest bekende. Hoewel alle platforms, zoals de naam talentenmarkt al aangeeft, vrij toegankelijk zijn, hebben ze toch elk hun eigen kenmerken.

Kmong wordt relatief vaak gebruikt om creatieve talenten te verkopen, zoals het maken van design-assets, het produceren van video's en het coderen. De concurrentie onder verkopers is groot, waardoor de verkoopprijzen relatief laag zijn.

Soomgo biedt ook veel van de diensten die op Kmong worden aangeboden, maar het platform is vooral gericht op talentenmarkten voor face-to-face activiteiten. Het richt zich vooral op talentverkoop via persoonlijke ontmoetingen, zoals zangles, taalcursussen, onderhoud en reparatie van installaties en apparatuur, en verhuizingen. De prijzen zijn doorgaans hoger dan op Kmong.

Talin verschilt van Kmong en Soomgo omdat het zich vooral richt op het verkopen van lessen en workshops, zoals make-up, zangles, bedrijfstrainingen en fotografie. De talenten die op het platform worden verkocht, zijn specifiek gericht op lessen en trainingen, waardoor de reikwijdte van de talentverkoop smaller is dan bij Kmong en Soomgo, maar het platform wordt gewaardeerd om de diepgang van de aangeboden talenten.

Vergelijking van de verkoopplatformcommissies

Als u het commissiebeleid bekijkt, zult u zien dat naast de platformkosten ook btw, kosten voor betalingssystemen en andere kosten als commissie worden ingehouden. Sommige platforms trekken ook vooraf belasting in en storten het geld pas daarna over.

- Kmong

Kmong hanteert een commissiebeleid op basis van verschillende niveaus. Voor transacties die vaak voorkomen, wordt een commissie van 15% in rekening gebracht. Naarmate het bedrag hoger wordt, neemt de commissie per niveau af. Als voorbeeld: bij een talentverkoop van 3.500.000 won, ontvangt de verkoper een nettowinst van 3.260.000 won.

Kmong-verkoopcommissieleidraad bekijken
Kmong winstcalculator (alleen toegankelijk na inloggen)

- Soomgo

Soomgo hanteert net als Kmong een commissiebeleid op basis van verschillende niveaus en werkt met een systeem van 'credits'. Telkens wanneer een koper een aanvraag indient voor een dienst, moeten experts in de betreffende sector credits inleveren om te reageren op de aanvraag en deze te verzenden. De kosten voor deze credits zijn niet mals, zo blijkt.

In de officiële Soomgo-verkoopcommissieleidraad staat dat bij een transactie van 700.000 won de uiteindelijke betaling 634.500 won bedraagt. Daar komen dan nog de kosten voor het opladen van credits bij.

Soomgo-verkoopcommissieleidraad bekijken

- Talin

De verkoopcommissie van Talin is afhankelijk van het type cursus. Voor online en offline workshops wordt 15% in rekening gebracht, voor online en offline cursussen met meerdere lessen 14% en voor e-books en opgenomen video's 20%. Daarbij komt nog btw en wordt er 3,3% inkomstenbelasting ingehouden voordat het geld wordt overgemaakt.

Als u via Talin 700.000 won verdient met de verkoop van een e-book of opgenomen video, worden er 7.000 won btw (10%) - 140.000 won bemiddelingskosten (20%) - 18.249 won inkomstenbelasting (3,3%) afgetrokken. De verkoper ontvangt dan ongeveer 534.751 won.

Talin-verkoopcommissieleidraad bekijken

We hebben de verkoopcommissies van de belangrijkste markten in Zuid-Korea bekeken. Zoals u ziet, worden er naast de commissie zelf ook nog andere kosten in rekening gebracht, waardoor verkopers vaak teleurgesteld zijn over hun winst. Dat de prijs niet zomaar hoger kan worden ingesteld, is ook een nadeel voor verkopers op talentenmarkten. Als de prijs te hoog wordt, is het door de concurrentie moeilijk om kopers te vinden.

Talent verkopen zonder hoge commissies te betalen

: Het all-in-one platform Littly voor creatorsom talent te verkopen!
: Littly-verkoopcommissie 2% - 5%, PG-betalingskosten 2,9%

De belangrijkste talentenmarkten in Zuid-Korea zijn een belangrijke manier voor freelancers om opdrachten te vinden, maar de hoge commissies leiden tot vragen over de haalbaarheid van het gebruik van deze markt voor verdere verkoop. Ook de bereidheid tot communicatie met kopers neemt af.

Het Littly-platformbiedt creators een lage verkoopcommissie van 2-5% wanneer ze hun talenten verkopen. Hoe meer u verkoopt, hoe groter de korting op de commissie. Bij een verkoop van 100.000 won, verdient u 91.310 won. (Littly past het commissietarief niet toe op de verkoopprijs, maar op basis van de totale verkoopopbrengst. Als u consequent hoge inkomsten genereert via Littly, profiteert u van korting op de verkoopcommissie.)

Op het Littly-platform kunt u talenten en producten verkopen tegen een lage verkoopcommissie van 2-5% en 2,9% betalingskosten. Gebruikers kunnen hun eigen website gebruiken om producten te verkopen en via sociale media bezoekers naar de pagina met producten leiden.

Redenen om te kiezen voor een talentenmarkt (platform) met een laag commissietarief

De reden om een platform voor freelancers te gebruiken met een laag commissietarief is dat freelancers meer winst kunnen maken, projecten tegen een concurrerende prijs kunnen aanbieden en meer kansen op projecten krijgen. Maar bij de keuze van een platform met een laag commissietarief is het ook belangrijk om na te denken over de betrouwbaarheid. Een platform dat aan deze eisen voldoet, is 'Littly'. Littly is opgericht om het probleem van de hoge commissies op bestaande freelanceplatforms op te lossen en hanteert een beleid waarbij bijna geen commissie wordt berekend. SamSung Fire & Marine Insurance, Kakao Pay enmeer dan 40.000 klanten die de service gebruiken en vertrouwen.

Tot slot

Verkopers hebben een beperkte tijd om talenten te verkopen. In plaats van meer talenten te verkopen in dezelfde tijd, kunnen ze de winst per verkoop verhogen. Dit leidt ertoe dat ze meer focussen op kwaliteit in plaats van kwantiteit. Talent van hoge kwaliteit blijft behouden en krijgt een sterke concurrentiepositie in de markt, waardoor er meer mogelijkheden ontstaan om talenten tegen een hogere prijs te verkopen.

Gebruik Littly met de lage verkoopcommissieom concurrerende verkopen te krijgen. Littly biedt in vergelijking met andere talentenmarktplatforms een zeer lage verkoopcommissie en moedigt veel freelancers en creators aan om hoge inkomsten te genereren!