Veel werknemers dromen ervan om freelance te worden. Freelancers hebben de vrijheid om hun eigen schema te beheren en kunnen een hoger inkomen genereren, maar om een ​​stabiel inkomen te garanderen, zijn voortdurende marketing- en verkoopinspanningen vereist. Hoewel veel mensen aarzelen om freelance te worden, gebruiken ze talentmarkten om een ​​basis te leggen voor freelance door middel van bijbaantjes. Talentmarkten zijn platforms die freelancers helpen geld te verdienen, maar hoge commissies leiden tot klachten van gebruikers. Vandaag gaan we bekijken hoe u uw winst kunt maximaliseren door talentmarkten met lage commissies te introduceren.

Belangrijkste punten om vandaag te bespreken

- Wat is een talentmarkt (platform)?

- Korte beoordeling van de belangrijkste kenmerken van talentmarkten

- Talent verkopen zonder hoge commissies te betalen

- Vergelijk de verkoopcommissies van platforms

- Waarom u op zoek moet gaan naar een platform met lage commissiepercentages

- Tot slot

Wat is een talentmarkt (platform)?

Om opdrachten te ontvangen voor bijbaantjes en extra inkomen te genereren, is marketing nodig. Als beginpunt hiervoor zijn er in Korea voornamelijk Kmong, Soomgo en Talin.

Een talentmarkt is een platform waar mensen met bepaalde talenten of vaardigheden hun vaardigheden online kunnen delen en verhandelen. Gebruikers kunnen een eigen verkooppagina maken met behulp van verkooprichtlijnen om tegen lage kosten inkomsten te genereren. Bedrijven en particulieren die voornamelijk op zoek zijn naar kostenbesparingen, vormen de belangrijkste klantenkring. De meeste transacties zijn eenmalig. Bijvoorbeeld, een verkoper die graag schrijft, kan zijn schrijfvaardigheid gebruiken om blogberichten of website-inhoud te bewerken en hiermee inkomsten te genereren. Op deze manier hebben freelancers de mogelijkheid om hun talenten te gebruiken om een ​​stabiel inkomen te genereren.

Korte beoordeling van de belangrijkste kenmerken van talentmarkten

Laten we kort de belangrijkste talentmarkten in Korea, Kmong, Soomgo en Talin, beoordelen. Hoewel er nog andere platforms zijn, zijn deze geselecteerd omdat ze de meest representatief zijn. Hoewel alle platforms talentmarkten worden genoemd en gratis te gebruiken zijn, verschillen ze enigszins in hun kenmerken.

Kmong is een platform dat veel wordt gebruikt om creatieve talenten te verkopen, zoals het maken van ontwerp-assets, videoproductie en codering, en er is veel concurrentie tussen verkopers, waardoor de verkoopprijzen relatief laag zijn.

Soomgo omvat alle belangrijke diensten die worden aangeboden op Kmong, maar wordt voornamelijk geclassificeerd als een talentmarkt voor face-to-face activiteiten. Het heeft de neiging om te focussen op het verkopen van talenten die face-to-face worden uitgevoerd, zoals zangles, taalcursussen, onderhoud van faciliteiten en apparatuur, en verhuizingen. De prijzen zijn over het algemeen hoger dan bij Kmong.

Talin concentreert zich, in tegenstelling tot Kmong en Soomgo, voornamelijk op het verkopen van talenten zoals make-up, zangles, trainingen, fotografie, etc., in de vorm van lezingen en workshops. Omdat het verkoopgebied van talenten duidelijk is ingesteld op lezingen of onderwijs, wordt het gewaardeerd als een platform dat een smaller maar dieper bereik heeft dan Kmong en Soomgo.

Vergelijk verkoopprijzen

Als u het commissiebesluit bekijkt, zult u zien dat naast de platformgebruiksprijs, er ook verschillende bedragen worden afgetrokken als commissies, zoals btw, kosten voor betalingsverwerking, etc. Sommige platforms trekken ook inkomstenbelasting in voordat ze de betaling doen.

- Kmong

Kmong hanteert een commissiebesluit per segment. Voor transacties die vaak plaatsvinden, wordt een commissie van 15% in rekening gebracht. Naarmate de waarde hoger is, wordt de commissie per segment lager. Als u bijvoorbeeld talent verkoopt voor 3.500.000 won, ontvangt de verkoper 3.260.000 won aan inkomsten.

Kijk naar de Kmong verkoopcommissiegids
Kmong inkomstencalculator (toegankelijk na inloggen)

- Soomgo

Soomgo hanteert, net als Kmong, commissies per segment en gebruikt het concept van 'credits'. Wanneer een koper een verzoek tot service indient, moeten experts in elke branche 'credits' inwisselen om te antwoorden en een verzoek tot service in te dienen. De kosten van het opladen van deze 'credits' zijn ook behoorlijk hoog.

In de officiële Soomgo verkoopcommissiegids staat dat bij een transactie van 700.000 won de uiteindelijke vereffening 634.500 won is. Daar komen dan nog de kosten voor het opladen van 'credits' bij.

Kijk naar de Soomgo verkoopcommissiegids

- Talin

De verkoopcommissie van Talin is ingesteld op basis van het type les. Voor online en offline workshops bedraagt ​​de commissie 15%, voor online en offline meerdaagse lessen 14% en voor e-boeken en opgenomen lessen 20%. Daarnaast wordt, net als bij Kmong, btw in rekening gebracht en wordt 3,3% inkomstenbelasting ingehouden voordat de betaling wordt gedaan.

Als een transactie van 700.000 won wordt gegenereerd door de verkoop van e-boeken en opgenomen lessen op Talin, wordt 7.000 won btw (10%) - 140.000 won commissie voor tussenpersonen (20%) - 18.249 won inkomstenbelasting (3,3%) in mindering gebracht, waardoor de verkoper ongeveer 534.751 won ontvangt.

Kijk naar de Talin verkoopcommissiegids

We hebben de verkoopcommissie van de belangrijkste markten in Korea bekeken. Zoals u kunt zien, zijn er naast de commissie ook extra kosten die in mindering worden gebracht, waardoor verkopers waarschijnlijk een groot gevoel van teleurstelling hebben wat betreft de winstgevendheid. Het feit dat ze de prijs niet zo hoog kunnen instellen, zelfs als de commissies hoog zijn, is ook een nadeel voor verkopers op talentmarkten. Als de prijs te hoog is, wordt het moeilijk om kopers aan te trekken vanwege de concurrerende aard van de talentmarkt.

Talent verkopen zonder hoge commissies te betalen

: Littly, het alles-in-één platform voor makersom talenten te verkopen!
: Littly verkoopcommissie 2% ~ 5%, PG-betalingsverwerkingskosten 2,9%

Hoewel belangrijke talentmarkten in Korea een belangrijke bron zijn voor freelancers om opdrachten te krijgen, hebben ze veel nadelen, zoals hoge commissies die vragen oproepen over de voortzetting van de verkoop via deze markt, verminderde proactiviteit bij de communicatie met kopers, etc.

Littly platformbiedt een lage verkoopcommissie van 2-5% voor makers die talenten willen verkopen. U ontvangt een korting op de commissie naarmate uw totale verkoop hoger is, en voor een verkoop van 100.000 won ontvangt u 91.310 won aan inkomsten. (Littly past het commissietarief niet toe op basis van de verkoopprijs, maar op basis van de totale verkoopprijs. Als u consequent veel inkomsten heeft gegenereerd met Littly, kunt u profiteren van een korting op de verkoopcommissie.)

Op het Littly-platform kunt u talenten en producten verkopen met een lage verkoopcommissie van 2-5% en een verwerkingskosten van 2,9%. Gebruikers kunnen hun producten verkopen via hun eigen website en bezoekers naar de kooppagina leiden via de integratie van sociale media.

Waarom u op zoek moet gaan naar een
talentmarkt (platform) met lage commissies

De reden om freelance-platforms met lage commissietarieven te gebruiken is dat freelancers meer winst kunnen maken, concurrerende prijzen kunnen voorstellen voor projecten en meer kansen kunnen creëren voor projecten. Maar als u kiest voor een platform met lage commissies, moet u zich ook zorgen maken over betrouwbaarheid. 'Littly' is een platform dat aan deze behoeften voldoet. Littly heeft een beleid ingevoerd om bijna geen commissies te vragen om het probleem van hoge commissies op bestaande freelance-platforms aan te pakken. Samsung Fire, KakaoPay, etc.meer dan 40.000 klanten vertrouwen op onze diensten.

Tot slot

De tijd die een verkoper besteedt aan het verkopen van talenten is beperkt. In plaats van meer talenten te verkopen in dezelfde tijd om de winst te verhogen, kan het verhogen van de verkoopopbrengst per transactie leiden tot betere kwaliteit in plaats van kwantiteit. Dit zorgt ervoor dat u talenten van hoge kwaliteit kunt verkopen, die op hun beurt concurrerend zijn op de markt. Dit zal resulteren in een hogere verkoopprijs voor uw talenten.

Om concurrerende aankopen te krijgen, Littly met lage verkoopcommissiegebruiken. Littly moedigt veel freelancers en makers op de talentverkoopmarkt aan om meer winst te maken met een veel lagere verkoopcommissie dan andere talentmarktplatforms!